Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность: образец
Надо ли вносить в трудовую книжку запись о переводе сотрудника в другой отдел сейчас эти сведения есть в трудовом договоре и трудовой книжке , если должность и условия труда не поменялись? Если да, то как должна выглядеть эта запись? При переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор.
Больше материалов по теме. Запись о временном переводе в трудовую книжку не вносите, но ее можно внести в личную карточку сотрудника. В разделе «Прием на работу и переводы на другую работу» записи вносите в соответствии с приказами о переводе. В разделе укажите следующие сведения: дату перевода; структурное подразделение, куда переводится сотрудник; должность специальность, профессию , разряд, класс категорию квалификации; оклад или тарифную ставку, надбавку. В графе «Основание» раздела «Прием на работу и переводы на другую работу» напишите дату и номер приказа о переводе на работу.
Как правильно прописать в трудовой книжке перевод работника с должности водителя на должность заместителя директора по производству? В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек далее по тексту — Правила , в трудовую книжку вносятся сведения о работе:. А так же сведения о награждениях и поощрениях п. При прекращении трудового договора запись в трудовой книжке вносится не позднее дня прекращения трудового договора. Соответственно, в трудовую книжку нужно сначала внести запись о заключении трудового договора приеме на работу водителем , затем внести запись о переводе на другую должность на должность заместителя по производству.
